I nuovi minimi retributivi per i dipendenti AVIS



Ratificato il nuovo CCNL per i dipendenti AVIS per il triennio 2020-2022


Il CCNL ha un valore economico complessivo, a regime, di 78,59 € sulla posizione C iniziale e di 85,34 € sulla posizione D iniziale per 13 mensilità, riparametrati per tutte le altre categorie e posizioni economiche.
La distribuzione e le decorrenze delle quantità economiche sono le seguenti:
– 1,5% € sul salario tabellare al 1 dicembre 2020
– 1,5% € sul salario tabellare al 1 giugno 2021
– 1,5% €, sul salario tabellare al 1 gennaio 2022


Minimi tabellari in vigore dal 1/12/2020



















































Categoria

Iniziale

1

2

3

4

5

A 1431,20 1470,89 1509,55 1532,57 1558,88 1585,63
B 1546,59 1591,08 1637,40 1666,56 1701,25 1741,88
C 1772,75 1827,75 1891,52 1955,80 2050,33 2149,41
D 1924,84 1995,34 2059,60 2123,38 2187,67 2253,33
E 2075,81 2157,22 2240,85 2326,86 2398,20 2472,51
F 3482,96


 


Minimi tabellari in vigore dal 1/6/2021



















































Categoria

Iniziale

1

2

3

4

5

A 1452,35 1492,62 1531,86 1555,22 1581,92 1609,07
B 1569,44 1614,60 1661,60 1691,19 1726,39 1767,62
C 1798,95 1854,76 1919,48 1984,71 2080,63 2181,18
D 1953,28 2024,83 2090,03 2154,76 2220,00 2286,63
E 2106,48 2189,10 2273,96 2361,24 2433,64 2509,05
F 3534,43          


Minimi tabellari in vigore dal 1/1/2022



















































Categoria

Iniziale

1

2

3J

4

5

A 1473,50 1514,36 1554,17 15^7,87 1604,95 1632,50
B 1592,30 1638,11 1685,79 1715,82 1751,53 1793,37
C 1825,14 1881,77 1947,43 2013,61 2110,93 2212,94
D 1981,73 2054,31 2120,47 2186,14 2252,33 2319,93
E 2137,16 2220,98 2307,08 2395,63 2469,08 2545,59
F 3585,91          


I valori dell’elemento di reinquadramento contrattuale (ERC) sono riportati nella sottostante tabella G Tabella G Valore dell’ERC













































Inquadramento nuovo

ERC al 30/11/2020

ERC all’1/12/2020

ERC all’1/06/2021

ERC all’1/01/2022

CI 25,18 25,56 25,94 26,31
C 20,73 21,04 21,35 21,66
B5 5,59 5,67 5,76 5,84
B4 0,16 0,16 0,16 0,17
B2 14,95 15,17 15,40 15,62
B1 11,24 11,41 11,58 11,75
D5 80,33 81,53 82,74 83,94


UNA TANTUM
Al personale assunto prima dell’1/1/2020 ed ancora in servizio alla data di sottoscrizione definitiva del presente c.c.n.I., sarà riconosciuto un importo a titolo di una tantum pari ad euro 600 per i trienni economici 2013/2019, che ha finalità di riparare il disagio dei lavoratori derivante dalla ritardata sottoscrizione del CCNL e non sarà riparametrata nè suiranzianità di servizio, né sull’orario di lavoro e né tantomeno sulle categorie di inquadramento giuridico.
L’importo di cui sopra verrà corrisposto in 2 tranches: la prima di 300 euro a dicembre 2020 e la seconda di 300 euro a saldo a settembre 2021. L’importo una tantum di 600 euro non è utile agli effetti del computo di alcun istituto contrattuale e . legale, né al TFR, ed escluso dalla retribuzione imponibile per il calcolo dei contributi e dei premi dovuti agli enti assistenziali, assicurativi e/o previdenziali ai sensi dell’art. 3 d.l. 318/1996 convertito con modificazione in legge n. 402/1996 e s.m.i.